Брестский районный исполнительный комитет
8 0162 21 14 11
brest_rik@brest-region.by
Управленние по труду, занятости и социальной защите населения

Управление по труду, занятости и социальной защите Брестского райисполкома

04.04.2018

ЛИЧНЫЙ ПРИЁМ ГРАЖДАН

НАЧАЛЬНИКОМ УПРАВЛЕНИЯ И

РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

Должность

Ф.И.О.

Замещение

День недели

Начальник управления

 

 

 

 

Каб. 15

Тел. 20 91 15

Король Юлия Анатольевна

заместитель начальника управления

 Каб. 8

Тел. 20 86 85

Вторник

с 8.00 до 13.00 четверг

 с 8.00 до 13.00 

Заместитель начальника управления по занятости –начальник отдела  по занятости населения

 

Король Юлия Анатольевна

 

Каб.8

Тел. 20 86 85

Богомолова Людмила Анатольевна

 главный специалист

 

Каб.6

Тел. 20 74 74

вторник

с 8.00 до 13.00

четверг

 

с 8.00 до 13.00

Заместитель начальника управления по труду –заведующий сектором по труду

Гормаш Людмила Дмитриевна

Каб.7

Тел. 20 91 17

Платонов Сергей Сергеевич

главный специалист

 

Каб. 7

Тел. 20 91 17

понедельник

с 8.00 до 13.00 пятница

с 8.00 до 13.00


Bres.jpg

Заработная плата

(Каб. № 7, телефон: 20-91-17) 

Согласно статистическим данным в целом по району номинальная среднемесячная заработная плата работников района за январь-февраль 2018 г. составила 704,3 руб., в том числе за февраль – 709,2 руб., и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2017 г. соответственно на 20,9% и 22,6%, по сравнению с январем 2017 г. - на  1,5% или 10,3 руб.

В разрезе отраслей средний уровень заработной платы за январь-февраль 2018 г., в том числе за февраль, соответственно составил:

по сельскому хозяйству – 747,0 и 737,1,0 рублей, с обеспечением темпов роста номинальной заработной платы к соответствующему периоду 2017 года 123,3% и 125,8%;

по промышленности – 732,1 и 750,1 рублей, с обеспечением роста номинальной заработной платы  120,3% и 120,5%;

по строительству – 904,1 и 1010,6 рублей, с обеспечением роста номинальной заработной платы 120,9% и 125,4%;

по оптовой и розничной торговле – 651,5 и 653,3 рублей, с обеспечением роста номинальной заработной платы 115,7% и 121,1%;

по образованию – 604,9 и 610,7 рублей, с обеспечением роста номинальной заработной платы 117,2% и 116,8%;

по здравоохранению и социальным услугам – 555,1 и 567,6 рублей, с обеспечением роста номинальной заработной платы 117,4% и 117,8%.

В целом в бюджетной сфере средний уровень заработной платы за январь-февраль, в том числе за февраль соответственно составил 590,1 и 595,6 руб., рост 113,8 и 113,7%. 

Пенсионное обеспечение.

(каб. № 12, тел.20 91 14)

         На  1 апреля  2018 г. на учете в управлении по труду, занятости социальной защите состоит 1090 пенсионеров,  что составляет 25% жителей Брестского района.

        Из общего числа пенсионеров 9,7 тысяч человек являются получателями трудовых пенсий, в том числе 8,0 тысяч пенсионеров получают пенсию по возрасту, 1,2 тысячи - получатели пенсий по инвалидности и 375 человек  получают пенсию по случаю потери кормильца,  108 пенсионеров являются получателями пенсий за выслугу лет.  Получателями социальных пенсий являются 306 человек.

        Пенсионеров-женщин в районе проживает в два раза больше, чем пенсионеров-мужчин (соответственно – 6,7 тыс. и 3,4 тыс. человек).

       Средний размер пенсии по району в декабре 2017 составил 300 рублей 19 копеек.

        Продолжают трудовую деятельность после назначения пенсии 2586 пенсионеров, в том числе 919–мужчин  и 1707 женщины.

         С 4 июля 2017 года банковские учреждения переходят на обслуживание посредством новых банковских счетов IBAN. Cрок действия заявления  на выплату пенсий (пособий) через банковские учреждения  составляет три года.

          С 01.01.2017 изменился общеустановленный пенсионный возраст согласно Указа Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 №137. Общеустановленный пенсионный возраст (статья 11 Закона Республики Беларусь от 17 апреля  1992года «О пенсионном обеспечении» повышается ежегодно с 1января на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами 58 лет. Возраст, дающий право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста, также повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев, но не более чем на 3 года в общей сложности.  

год

пол

ПВ

дата рождения

право на пенсию возникает

страховой стаж, требуемый для назначения пенсии

за сколько лет работы перед назначением пенсии исчисляется заработок

2017

м

60,5

1 половина 1957

2 половина 2017

16

23

ж

55,5

1 половина 1962

2018

м

61

2 половина 1957

2 половина 2018

16,5

24

ж

56

2 половина 1962

2019

м

61,5

1 половина 1958

2 половина 2019

17

25

ж

56,5

1 половина 1963

2020

м

62

2 половина 1958

2 половина 2020

17,5

26

ж

57

2 половина 1963

2021

м

62,5

1 половина 1959

2 половина 2021

18

27

ж

57,5

1 половина 1964

2022

м

63

2 половина 1959

2 половина 2022

18,5

28

ж

58

2 половина 1964

2023

м

63

1960

2023

19

29

ж

58

1965

2024

м

63

1961

2024

19,5

30

ж

58

1966

2025

м

63

1962

2025

20

31

ж

58

1967


29 июня 2017 года Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан».

Указ направлен на повышение уровня пенсионного обеспечения граждан, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда, требуемый для назначения трудовой пенсии по возрасту (далее - страховой стаж).

В текущем году требуемый страховой стаж составляет 16 лет и постепенно повышается (ежегодно на 6 месяцев) до достижения 20 лет (к 2025 году).

Указом предусматривается возможность назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении общеустановленного пенсионного возраста при страховом стаже не менее 10 лет гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. При такой же продолжительности страхового стажа - не менее 10 лет - назначается пенсия по возрасту гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований». Право на трудовую пенсию по возрасту им предоставляется при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Примечание. В требуемые 10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях) включаются периоды, предусмотренные пунктом «а» части второй статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», за исключением периодов военной службы (службы в военизированных организациях), приходящихся на время нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми. В требуемые 25 (20) лет стажа работы - периоды работы и иной деятельности, предусмотренные статьей 51 названного Закона.

Финансирование расходов на выплату пенсии, назначаемой по нормам Указа, производится из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (в части пенсии, обусловленной страховым стажем) и республиканского бюджета (в части пенсии, не обусловленной имеющимся у пенсионера страховым стажем).

Указом также предоставлена возможность включения в стаж работы для назначения трудовой пенсии периодов ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе, до достижения ухаживающими гражданами возраста мужчинами 65 лет, женщинами 60 лет.

Приведенные нормы Указа вступят в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем официального опубликования Указа.

Вопрос: В каком порядке выплачиваются пенсии работающим пенсионерам?

Ответ: Согласно пенсионному законодательству пенсия, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента заработка пенсионера свыше 1,3, в период работы либо предпринимательской деятельности не выплачивается, за исключением работы непосредственно в производстве сельхозпродукции на предприятиях сельского хозяйства. Пенсионеры, имеющие индивидуальный  коэффициент заработка ниже 1,3 в период работы получают пенсию в полном размере.

         Выплата пенсий за выслугу лет медицинским, педагогическим работникам в период работы, дающей право на эту пенсию, не производится. Не выплачивается в период работы пенсия за выслугу лет государственным служащим, а также лицам, уволенным по сокращению штатов либо другой независящей от работника причине или в связи с ликвидацией предприятия, которым назначена пенсия по возрасту на один либо 2 года досрочно.

         В целях обеспечения правильной выплаты пенсий в период работы законодательством возложена обязанность на работодателя в пятидневный срок сообщить в орган, выплачивающий пенсии, о приеме на работу пенсионера. Пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, о наступлении обстоятельств (в том числе о приеме на работу и увольнении  с нее), влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

         В случае невыполнения указанного требования работодателем и пенсионером образовавшиеся переплаты пенсий взыскиваются в бесспорном порядке с работодателей либо удерживаются из пенсии. Доплата разницы пенсии, исчисленной как работающему и неработающему пенсионеру, производится не более чем за 3 года до предоставления в органы, выплачивающие пенсию, документов об увольнении.

Вопрос: Какой категории граждан назначается пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь?

Ответ: Пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь назначается гражданам, получающим пенсию по возрасту, за выслугу лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет либо по инвалидности и имеющим особые заслуги перед Республикой Беларусь:

- Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда;

- гражданам, награжденным орденами Отечества трех степеней, орденами «За службу Родине» трех степеней, орденами Славы трех степеней, орденами Трудовой Славы трех степеней, орденами «За службу Родине в вооруженных Силах СССР» трех степеней;

- гражданам,  награжденным тремя и более орденами Республики Беларусь и (или) СССР;

- многодетным матерям, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным  одной из следующих наград СССР или Республики Беларусь: орденом Матери, медалью «Медаль  материнства», орденом «Материнская слава», орденом «Мать-героиня»;

- гражданам, удостоенным почетных званий Республики Беларусь, БССР и (или) СССР(заслуженный, народный);

- лауреатам Государственных премий Республики Беларусь, БССР, Ленинской и Государственной премий СССР;

- гражданам, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, председателям облисполкомов и Минского горисполкома после прекращения ими работы в указанных должностях;

- победителям и призерам Олимпийских, Паралимпийских, Дефлимпийских игр, чемпионам мира и Европы;

- командирам, комиссарам, начальникам штабов партизанских бригад и отрядов;

         Размер пенсии за особые заслуги исчисляется в размере пенсии по возрасту, за выслугу лет либо по инвалидности и повышения за особые заслуги, размер которого определяется Комиссией в каждом конкретном случае с учетом заслуг гражданина.                            

         За назначением пенсии за особые заслуги с заявлением и правоустанавливающими документами следует обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Брестского райисполкома (г.Брест, ул.В.Хоружей,2 каб.10,12,16,18). Консультации по интересующим вопросам можно получить по тел. 20 91 14. 

Занятость населения

(каб. № 6, тел. 20 74 74)

        По состоянию на 1 апреля 2018 года на учете в службе занятости населения состоит 92 безработных. Уровень официально регистрируемой безработицы 0,5 % к численности экономически активного населении,  при прогнозируемом 1,1 %.

       За январь – март 2018 года в поиске работы в управление обратились за содействием в  трудоустройстве 182 человека. Статус безработного  получили 150 человек. Содействие в трудоустройстве на новые рабочие места и имеющиеся вакансии  оказано 124 гражданам, в том числе  103 безработным.

       Включая граждан, состоявших на учете на начало 2018 года, в январе-феврале в трудоустройстве нуждалось 284 человек, из них 242 безработных.

         За текущий период 2018 года уровень трудоустройства безработных составил 42,5 % от числа нуждавшихся в трудоустройстве при годовом задании 48,2%.

         В 2018 году с нанимателями заключено 15 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ, направлено на общественные работы – 5 безработных, на сезонные, временные работы – 1 безработных. Работают на общественных работах с оплатой заработной платы за счет Фонда социальной защиты населения – 2 безработных.

         В целях оперативного удовлетворения потребности рынка труда в квалифицированных кадрах и повышения конкурентоспособности безработных граждан  в текущем  году на профессиональное обучение, переобучение и повышение  квалификации направлены  1 безработный, в том числе 1 гражданин, осуществляющий уход за ребенком в возрасте до трех лет. Удельный вес безработных, направленных на обучение  от нуждающихся в трудоустройстве, составил 1,35 % при целевом показателе не менее 4,6%. Сотрудничество с учебными заведениями осуществляется на договорной основе.

          Ведется работа по вовлечению безработных в предпринимательскую деятельность. Им оказана консультативная и методическая помощь по оформлению документов, выдано 2 субсидии.

        Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите - инвалидов, молодежи, граждан, освободившихся из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, обязанных лиц осуществлялось на бронируемые рабочие места.

         Решением райисполкома на предприятиях и в организациях района забронировано 151 рабочее место.   

 

Полный список выполняемых нашим управлением административных процедур можно посмотреть

в разделе ОДНО ОКНО этого сайта!

 

 

  

Горячая линия управления:

(8-0162) 20 90 53



Брестский районный исполнительный комитет
224030, г. Брест, ул. В. Хоружей, 2; тел.: (+375 162) 21 14 11; brest_rik@brest-region.by.
Режим работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00